我是学生工然后进厂不让离职怎么办？
劳动纠纷
2024-05-11 11:40:45
共有4位律师解答
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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学生工在工厂不让离职，可依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，提前30日书面通知用人单位即可解除，试用期内则提前3日。如工厂拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，否则可能面临违法解除合同的赔偿责任。
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学生工可依法离职。具体操作：1. 提前30日（试用期内3日）向工厂发出书面解除通知；2. 保留通知证据，如邮寄回执、电子邮件等；3. 工厂仍不同意，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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