法律咨询
停职留薪期工资是派遣单位发还是用工单位出
公司企业
2024-05-17 14:18:31
共有10位律师解答
你好,派遣公司与实际用人单位之间无特殊约定,一般由派遣公司支付停工留薪期工资
您好,现在给您认定工伤的单位是哪个
您好,您要咨询什么法律问题W???
您好,是用工单位承担停工留薪期工资
您好,按您所述情况,都可以的。
您好 一般是由派遣单位支付
您好,建议您先协商解决
停职留薪期工资应由用人单位支付。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按劳动合同约定或国家规定及时足额支付工资,否则劳动行政部门会责令支付,并可能加付赔偿金。若单位不支付停职留薪期工资,员工有权向相关部门投诉。
停职留薪期工资由用人单位支付。具体操作:1.与单位沟通确认工资支付情况;2.如单位未支付或支付不足,收集证据;3.向劳动行政部门或工会组织投诉申请调解;4.调解无果可考虑法律途径维权。
停职留薪期工资争议,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。首先,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。协商不成,可向工会组织申请调解。若调解无果,可依法提起诉讼,维护自身权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位停发工资是违法吗
劳动合同纠纷
5870
段兰律师
广东金桥百信(佛山)律师事务所
公司降工资合法吗
01:06
2345
停工留薪期怎么来确定
劳动合同纠纷
240
企业是否必须给员工离职证明
劳动合同纠纷
5402
停薪留职还可以享受什么待遇
劳动合同纠纷
765
重婚罪会判几年时间
重婚
100
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
用人单位给予劳动者停职期限
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
工伤眼睛受伤停工留薪期是多少个月?
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
70
培训考核后签订的劳动合同,培训四天不给工资合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
工伤眼睛受伤停工的留薪期是多少个月?
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊
人咨询过
继续咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
培训期间每天工资50元,工资根据合同确定,是否违反劳动法
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
人咨询过
继续咨询
你好,咨询内容保密吗
咨询回复都是绝对保密的
人咨询过
继续咨询
你好!请问保密吗?
你好,是保密的,你有什么事需要解答
人咨询过
继续咨询
签订了消防员培训的合同而且费用收的也不合理这种情况下应该怎么
如果合同有欺诈,也可以诉讼要求撤销合同,退回费用
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁停工留薪申请书
财会
324
计算工龄员工停薪留职协议
合同范本
324
停薪留职协议书范本
财会
324
因病工作调动申请书范文三
常用文书
324
竟岗申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权