我负责的一个客户款没有收回,公司暂扣了我的工资,说要等客户给钱了再还给我,现在我要离职了,能要求公司返还吗
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您应该查看您与公司签订的劳动合同中是否有关于工资扣减的条款。如果合同中没有相关规定,那么您可以向公司提出返还工资的请求,并附上相关的证据,如工资单、银行转账记录等。如果公司拒绝返还您的工资,您可以咨询当地的劳动监察部门或律师,了解您的权利和法律途径,并采取进一步的法律行动。
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您好,如果是纯工资,可以要求公司予以发放。如果双方约定提成是在客户款项收回之后再发,那么提成部分可以先不发。
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您好!公司是不发工资还是不发提成?两个概念是不一样的
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可以走被迫离职要求公司给工资的
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你好,你这个问题我们可以帮到你
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你好,这边签订了劳动合同了吗
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您好,工资可以要求公司返回的
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你好我们这边可以处理的
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公司暂扣工资违法,可以要求返还。依据《劳动合同法》第八十五条,公司未及时足额支付工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能影响你的合法权益。
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可以要求公司返还工资。具体操作:1. 与公司协商,要求足额发放工资;2. 协商不成,向劳动局举报、投诉;3. 准备相关证据,提出劳动仲裁申请,要求公司支付工资及可能的赔偿金。
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可以与公司协商要求返还,或向劳动局举报、投诉,甚至提出劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与公司的沟通情况和问题的紧迫性。
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公司不可以这样扣你工资的,工资与客户的账款没有关联关系!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。