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7个月工资拖欠怎么办
劳动纠纷
2024-05-11 09:20:42
共有6位律师解答
可以拖欠工资为由主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
在的,拖欠金额是多少,有签合同吗
遇到工资拖欠问题,首先与用人单位协商,协商不成可寻求法律途径。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,可以向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,保障自身权益,避免损失扩大。
遇工资拖欠,可协商或法律维权。协商是首选,快速且灵活;如无果,可向劳动监察投诉,要求其介入调查;还可申请劳动仲裁,通过法律程序解决纠纷,保障权益。
处理工资拖欠问题,通常可先尝试协商,协商不成则可选择向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。具体方式应根据实际情况选择,如急需解决可选投诉,寻求快速介入;如希望更专业处理,可选仲裁。
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