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你好，单位设置考试，不及格就扣工资，这个是违法行为吗？

劳动纠纷

2024-05-13 07:04:48

单位设置考试，不及格就扣工资，这个是违法行为吗。得看具体什么内容。
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
单位设置考试不及格扣工资，可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，单位不能随意扣工资，除非因员工原因给公司造成明显经济损失。单位应合理制定考试及工资制度，确保合法合规。
单位考试不及格扣工资可能违法。员工可先与单位沟通协商，要求合理解释并改正；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若仍无法解决，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
针对单位设置考试不及格扣工资问题，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据具体情况选择合适的处理方式，如协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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