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我在一家私企上班八年了。去年7月份公司破产重组了。我们工资也一直拖欠着，保险从去年七月份到现在一直属于断交阶段。员工怎样申请补偿呢？

公司企业

2024-05-13 15:52:48

你好，可以申请劳动仲裁即可
协商无果通过诉讼维权。
向破产组申报自己债权
根据《劳动合同法》规定，公司破产重组导致劳动合同解除，员工有权获得经济补偿。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，月工资以解除前12个月平均工资为准。若公司未支付，可通过法律途径维权。
员工面对公司破产重组，常见的处理方式包括与公司协商补偿方案或提起劳动仲裁。选择时需考虑公司支付能力、个人时间成本及法律程序复杂性，以找到最适合自己的解决方案。
公司破产重组，员工可申请补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与公司协商补偿方案，达成一致则签订协议；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 仲裁不成，可依法向法院提起诉讼。
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