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工资迟迟不发

劳动纠纷

2024-05-16 09:59:19

如果是个人拖欠工资一般需要向法院起诉如果如果是个人拖如个人拖欠工资，一般需要向法院起诉，如果是公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权
你好，工资拖欠多久来了
除了申请劳动仲裁，您还可以首先尝试与公司进行友好沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门会根据《劳动保障监察条例》责令公司限期支付工资，并可能加付赔偿金。此外，在通过法律途径维护自己权益的同时，您还可以咨询律师，获取更具体的法律建议和帮助。
如果公司拖欠工资，您可以收集工资条、银行流水、劳动合同、工作记录等证据来维权。这些证据可以证明您与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。在收集证据时，务必确保证据的真实性和完整性，以便在维权过程中发挥最大作用。
在公司拖欠工资的情况下，您一般不能直接向法院起诉要求支付工资。应先向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，若劳动仲裁后公司仍不支付工资，您可持仲裁裁决书向法院申请强制执行。若不满足劳动仲裁前置条件，也可直接向法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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