2014年试用期8个月没交社保，单位违法吗？
劳动纠纷
2024-05-10 11:48:45
共有5位律师解答
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你好，未交社保可以要求公司补交，公司不补交向社保局投诉
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正常情况下，入职即缴纳社保
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试用期不交社保是违法的。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。单位未依法缴纳，劳动者可通过协商、投诉或法律途径维权。
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