竞业协议的补偿金包含出差补贴吗
劳动纠纷
2024-05-10 10:37:21
共有4位律师解答
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您好！竞业协议的补偿金计算标准应包括劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月应得工资的平均数，这包括了计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果差旅补贴是每月都有的，作为工资的一部分，应该计算在内。如果是偶尔出差报销的差旅费，则不应计算在内。
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竞业协议补偿金不包含出差补贴。竞业协议补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的经济补偿，其标准由双方协商确定，一般按照劳动合同解除前十二个月平均工资的30%支付，与出差补贴无直接关联。
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竞业补偿金不含出差补贴。具体操作：1. 双方协商确定补偿金标准，明确不包含出差补贴；2. 如协议中未明确，可参考法律规定，要求按平均工资的30%支付补偿金；3. 如有争议，可通过法律途径解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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