合同到期,公司不续签,快到一年了,现在正常上班,差两个月就是一年,是不是长期合同
-
合同到期,公司不续签,快到一年了,现在正常上班,差两个月就是一年,是不是长期合同
-
现在正常上班,差两个月就是一年,是不是长期合同
-
是合同到期以后,没签约继续工作?还是快到期了?
-
您好,单位到期不续签的,应当支付经济补偿金。
-
你好,公司有书面的通知不续签或者电话录音吗
-
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
-
你好,公司有书面的通知不续签或者电话录音吗
-
这个也是长期合同了 受法律保护
-
你可以主张不签订劳动合同的双倍工资的
-
你好,你可以要求签订无固定期限合同
-
你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
-
你好,单位不续签需要给您经济补偿
-
你好,可以协助您处理进行维权的
-
您好您这边具体是怎么回事?
-
你好 合同不续签会默认合同的
-
您好 具体情况可以和我沟通
-
你好,可以帮你处理法律问题
-
你好 为你解答这个问题
-
你好 方便说下具体情况吗
-
你好,案件现在解决了吗?
-
您好合同到期,公司不续签
-
你好,根据相关法律规定
-
合同到期不续签并不等于长期合同。根据《中华人民
共和国劳动法》,合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。合同到期未续签,双方仍存续劳动关系,但并不代表转为长期合同,需明确约定。
-
合同到期不续签不代表长期合同。处理方式:1. 续签合同,明确新的合同期限;2. 双方协商解除劳动关系,可能涉及经济补偿;3. 协商变更合同内容,如调整薪资、职位等,以适应新的情况。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
-
合同到期不续签,常见处理方式包括续签合同、解除劳动关系或协商变更合同。具体选择应根据双方意愿、法律规定及实际情况,综合考虑后做出决定,以确保权益得到保障。
-
您好,电话保持畅通,稍后去电咨询。
-
查看全部26个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。