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一个人上晚班太忙了,我直接不干了,公司说我这边一分钱拿不到

劳动纠纷
2024-05-11 16:28:08
共有12位律师解答
  • 根据劳动法规定,只要员工付出了劳动,公司就应当支付相应的工资。因此,如果公司已经确认了您的工作时间和工作量,那么他们应当支付您应得的工资。
    如果公司拒绝支付工资,您可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果,您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 申请劳动仲裁或诉讼:如果公司坚持拒绝支付你应得的薪资或补偿,并且你认为自己的权益受到了侵害,你可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时,你需要准备充分的证据来支持你的主张。
  • 你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加团队,谐音:a,两个溜,两个似,两个久,一个溜
  • 您好!这要看公司是否有违法行为,我们可以协助你处理
  • 你好,如果公司拖欠工资可以去劳动监察大队投诉
  • 在公司上班多少时间了,工资有结算给你吗?
  • 你好,你这个问题我们可以帮到你
  • 你好,这边签订了劳动合同了吗
  • 可以去仲裁要求公司支付加班费
  • 您因工作太忙想直接离职,公司却表示您将拿不到任何工资,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者有权获得应得的劳动报酬,包括工资、加班费等。如果您决定离职,仍有权获得已工作的工资。建议您先与公司协商,若协商无果,可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
  • 若公司拒绝支付工资,您可以收集以下证据以便维权:首先,保留与工资相关的所有文件,如工资条、银行转账记录等;其次,记录与公司沟通的过程,如邮件、短信、录音等;最后,若有同事或目击者,可请他们提供证言。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的权益。
  • 若公司拖欠工资,您可以通过以下途径维权:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向当地劳动监察部门投诉,要求公司支付拖欠的工资;若公司仍不支付,您还可以向法院申请支付令或提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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