你好，我和领导吵架被停工了，我还要继续上班吗
劳动纠纷
2024-05-09 23:40:48
共有3位律师解答
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你好，被停工后是否继续上班需视情况而定。根据《中华人民共和国关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》，如果停工有法律依据，需遵守规定；若无依据，单位不能随意停你工。建议与单位沟通或申请劳动仲裁解决。
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被停工后，常见处理方式包括与单位协商和申请劳动仲裁。选择时需考虑停工的合法性、个人权益保障及解决效率。如停工合法且合理，可协商恢复工作；如认为停工不当，可及时申请劳动仲裁。
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被停工后，可先与单位沟通。如沟通无果，可依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。仲裁过程中，需准备相关证据，如停工通知、劳动合同等，以支持自己的主张。如仲裁结果不满意，还可考虑法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
