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签未做满两年实习期的工资不发合法吗

劳动纠纷

2024-05-10 08:36:38

不发放工资是违法的行为
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。若签未做满两年实习期的工资不发，属违法行为，可能影响劳动者权益。
实习期工资不发，可投诉或仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，若无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，维护自身权益。
不合法。处理方式：1.与用人单位协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。具体操作：收集证据，如合同、工资单等，向相关部门提交投诉或仲裁申请，说明情况并提供证据。
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