法律咨询
您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
劳动纠纷
2024-05-09 17:48:59
共有1位律师解答
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违反公司法的主要法律责任有哪些
企业法律顾问
4365
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
现在在公司工作了3个月给开收入证明吗
公司治理
3068
公司以三次不加班为由而辞退违法吗
辞退知识
612
建造师挂靠合同协议范本
合同范本
324
公司连续加班是不是违法的
加班
1801
公司承包经营合同
合同范本
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1530
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1135
离职到期当天不上班会算旷工吗
离职到期当天不上班是否算旷工,需结合企业规章制度判断。如算旷工,可与单位协商或申请劳动仲裁解决争议。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
因为手术需要突然离开老板应该退还押金
建议去劳动局报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我们学校去年说要去实习我选择的是自主实习没有在职教家园打卡但
可先尝试与学校沟通协商,了解实习必要性。若沟通无果,可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
之前用人单位给我发了offer,然后说体检过了,再签劳动合同
您好,这个你可以进行投诉的哦
我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离
厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权