法律咨询
您好,我在
北京
上班,休产假休了158天,公司只给我承担128天的社保,另30天让我自己全额缴纳社保的,这合理吗?
劳动纠纷
2024-05-09 19:23:20
共有6位律师解答
不合理 可以仲裁要求单位支付克扣的社保费
您好,不合法的,公司应该给员工缴纳社保
你好,不合法,可向社保稽查部门投诉维权
不合理 公司缴纳部分应由公司缴纳
您好哦可就社保事宜进行咨询。
您好,问题可以得到解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非全日制用工是否缴纳社保
劳动合同纠纷
3595
你好,我想问下,产假158天,津贴只发放128天,剩余的30
您好,目前没有直接法律规定。
人咨询过
继续咨询
罗嗣音律师
广东佰卓律师事务所
公司没给交社保应该怎样维权
01:15
2345
产假期间公司不给交社保怎么办
劳动合同纠纷
4425
非全日制劳动者是否需要缴纳社会保险
非全日制用工
448
我马上就要休产假了。江苏没有规定158天,公司只给98天。我
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
公司没给交社保应该怎样维权
01:11
2345
用人单位不为劳动者缴纳社会保险如何处理
劳动合同纠纷
655
您好,公司不给产假178天,而且在休产假期间还要个人承担公司
休产假期间社保公司应该缴纳,如果不给职工缴纳,可以去社会保险中心或劳动监察投诉。产假,是指在职妇女产
人咨询过
继续咨询
您好,公司不给产假178天,而且在产假过程中还将公司应缴纳的
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无
人咨询过
继续咨询
你好,老婆生孩子我请假27天,公司要我自己承担一个月的社保,
公司规定请假超3天自费缴社保是属于违法的。用人单位与劳动者劳动关系存续期间,单位应当按时为劳动者缴纳
人咨询过
继续咨询
在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集与工伤相关的证据;2. 向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳
人咨询过
继续咨询
目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
实习的时候签了合同,现在想直接去吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
我在小厂里工作了十天没签合同我不想干了有没有工资
有工资。 如果工作未满一个月,可以直接与老板协商支付工资;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
人咨询过
继续咨询
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
人咨询过
继续咨询
贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
公司社保问题委托授权书
资源授权
324
公司社保挂靠协议范例
合同范本
324
公司社保补缴申请书
合同范本
324
北京社保补缴申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师