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我想问一下跟协议，就是没做满四个月扣五十个工时，这个协议有法律效力吗

劳动纠纷

2024-05-10 07:37:44

没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您好，这个是没有法律效力的，因为根据劳动法的规定，劳动者可以辞职，单位不能不批准，也不能扣工资，只需要劳动者提前30天通知用人单位即可。
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要看合同内容，故无从解答
该协议在满足双方自愿、行为人具备民事行为能力、意思表示真实且不违反法律法规的强制性规定时，具有法律效力。若协议存在显失公平或违反劳动法等情形，可能导致协议无效或部分无效。未及时处理此类问题，可能引发劳动争议和不良法律后果。
若协议合法且双方同意，应遵守协议约定。如协议显失公平或违法，可考虑以下操作：1）与对方协商修改或解除协议；2）向劳动仲裁机构申请仲裁；3）如仲裁无果，可向法院提起诉讼。在处理过程中，应保留相关证据，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
针对此类协议问题，常见的处理方式包括：1）双方协商修改或解除协议；2）寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。选择方式时，应考虑协议的具体内容、双方意愿、法律法规等因素，以高效、公正地解决问题为目标。
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