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自离不给工资
劳动纠纷
2024-05-09 12:05:11
共有10位律师解答
在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
你好! 这个行为是不合法的不给功能工资的
你好,不给工资可以到劳动局举报他
你好,这个是可以要求给到工资的
还欠你多少工资啊?有签劳动合同
你好为你转接人工客服d
你好,自离也是有工资的
自离不发工资是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条和《中华人民
共和
国劳动法》第五十条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,用人单位不支付自离员工的工资是违法的。
自离员工可以按照以下步骤申请劳动仲裁:
1. 收集相关证据,如工作合同、工资条、离职证明等;
2. 向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;
3. 等待劳动仲裁委员会安排开庭,并在庭审中陈述事实和理由;
4. 根据仲裁结果,要求用人单位支付应得的工资。
如果协商不成,可以通过以下途径解决:
1. 向劳动行政部门投诉举报,由其责令限期支付劳动报酬;
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
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