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试用期没过，被无缘无故炒了

劳动纠纷

2024-05-09 17:09:25

你好，无故被炒的，可以要求赔偿一个月本人工资。
你好，试用期内被辞退，无法主张赔偿事宜
您好，没过试用期是没有相应赔偿的
你好，这边是可以向劳动局反馈的
你好，可以申请劳动仲裁。
试用期被无故辞退，劳动者可以要求单位支付应得的工资和经济补偿。如果单位拒绝支付，劳动者可向单位的工会组织请求维权，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次付清。
一般来说，试用期被辞退不能要求单位赔偿精神损失。精神损失赔偿通常适用于人身伤害、名誉权等侵权行为，不适用于劳动合同纠纷。但如果单位在辞退过程中存在侮辱、诽谤等侵犯劳动者名誉权的行为，劳动者可以依法要求赔偿。
试用期被辞退后，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次付清工资和经济补偿。在申请仲裁时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、辞退通知书等。
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