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今年三月份工资未发，可以告劳动局吗

劳动纠纷

2024-05-09 08:44:10

不能告劳动局，工资未发是单位的事情，只能起诉单位不能起诉劳动局
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
可以告劳动局。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得拖欠。如公司未按时支付工资，您可以向当地劳动局投诉或申请仲裁。及时处理欠薪问题很重要，否则可能影响您的生活质量和法律权益。
常见的处理方式有向劳动局投诉或申请仲裁。选择时，可先尝试与公司协商解决，若无果再考虑法律途径。投诉适用于希望快速解决问题的情况，而仲裁则适用于需要更正式、具有法律效力的解决方式。
可以。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 尝试与公司协商解决；3. 若协商无果，向当地劳动局投诉，并提交相关证据；4. 等待劳动局调查处理，或根据建议申请仲裁；5. 在仲裁过程中，积极配合并提供证据，等待仲裁结果。
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