招聘的时候说的是不想干了，提前十五天说，就可以正常辞职，但是租车合同上是一年的时间，如果没有做满要赔违约金，1.5w，想问问有没有什么解决办法
合同纠纷
2024-05-08 14:51:52
共有4位律师解答
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如果是劳动合同关系的话是没有违约金的。
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您好，针对您的情况，虽然租车合同上约定了一年的期限和违约金，但根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有提前辞职的权利。如果合同中关于违约金的条款超出了法律规定的范围，可能无效。未做满一年要赔1.5w的违约金，这需具体审查是否合法。若违约金条款不合法，您无需支付。否则，您可能需要承担违约责任。建议及时咨询专业律师，避免不必要的法律风险。
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您好，针对您的问题，具体操作如下：
1. 首先与用人单位沟通，了解辞职的具体流程和可能产生的责任；
2. 如沟通无果，可寻求专业律师帮助，审查合同条款是否合法；
3. 若合同存在违法条款，可依法向劳动仲裁机构或法院申请确认无效；
4. 在此过程中，注意保留相关证据，如沟通记录、合同文本等，以备不时之需。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
