试用期是提前三天告知就可以离职了吧，但是公司有文件说要提前十五天是不是违反了劳动法
劳动纠纷
2022-12-10 22:18:12
共有4位律师解答
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你好，双方协商一致即可。协商未果申请劳动仲裁。
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试用期辞职提前三天一般情况下是包括当天的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款第一项
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 -
你好，劳动法规定有相应时间
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
