法律问答
试用期提前三天通知公司离职，三天后公司不予批准，是否违反
合同
劳动法
劳动合同纠纷
2022-03-29 06:31:51
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同
您好，可以申请
劳动仲裁
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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