在申通干乱扣钱现象不干了 说好的试用期7天每天150的工资他不给怎么办
劳动纠纷
2024-05-08 08:32:13
共有4位律师解答
-
你可以去劳动监察部门投诉，要求支付工资。
-
您好，针对申通乱扣试用期工资问题，您有权要求按约定支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期工资不得低于法定标准，且双方应遵守约定的工资。如申通不支付约定工资，您可以通过劳动部门申请仲裁来维护自己的权益。不及时处理可能会导致您的权益受损，影响您的经济状况。
-
针对申通不支付试用期工资问题，常见处理方式有协商、投诉和仲裁。首先，建议与申通协商解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；最后，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，需考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
