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我的寒假工资劳务公司少发一天工资

劳动纠纷

2024-05-08 14:37:58

可以跟单位沟通，如果不给可以到劳动监察大队投诉。
你好，颂威律所，具体描述一下
建议跟用人单位沟通解决。
如果你直接向法院提起诉讼，可能的法律后果包括：1. 法院可能会判决公司支付你应得的工资，并可能要求公司支付额外的赔偿金；2. 如果公司不履行判决，你可以申请强制执行，法院将采取强制措施迫使公司履行；3. 在某些情况下，如果你提出的诉讼被法院认定为无理缠诉或滥用诉权，你可能需要承担一定的法律责任。
申请仲裁解决需要满足以下条件：首先，你与劳务公司之间必须存在劳动关系，即你必须是该公司的员工或实习生等；其次，你需要有充分的证据证明公司确实存在少发工资的情况，如工资单、银行流水、工作记录等；最后，你需要在法定期限内向劳动仲裁机构提交申请，并按照要求提供相关证据。
如果劳务公司不认可你的投诉，你可以考虑采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明公司确实少发了你的工资。其次，向劳动监察大队提交投诉，并提供相关证据。劳动监察大队将会对公司进行调查，并可能对公司进行处罚，以维护你的合法权益。最后，如果以上措施仍然无法解决问题，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
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