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这个合同有问题吗? 小时工劳动合同 甲方录用单位:__ 乙方姓名身份证号码: 甲、乙双方在平等、自、协商一致的基础,根据(中华人民
共和
国劳动法》《中华人民共和国劳动合询法》等相关法律法规规定及甲方用工工厂签订之劳务派道协仪规定,签订本《劳动合同书》以资遵循, 一、劳动合同期限: 当双方签定本合同之日年__月__日起,至年一月_日止注:
会同
到期之日起员工姐读任职的,如无续签之记录则视为员工自动问总转正。 二、工作岗位及工作内容: 乙方向意被派遭至用工单位从事作业员岗位工作,开按照用工单位所明确的岗位工作职责及考核标准(详见用工单位规数制度,《员工手册》及各部门管理规章)等相关要求完成规定的工作任务,用工单位因合理工作需要,在推持原前资待遇不变的基础上,变动乙方工作岗位时,乙方应当很从用工单位的安排。乙方至用工单位的派道期限到期或提苗终止时,本合同尚未到期的,乙方需提前7个工作日向甲方提起离职申请,并且填写离职证明,离职当日需交还工厂所提供的所有劳保用品, 三、工作时间及休息体假; 工作时间早8点到晚8点,午饭和晚饭各45分钟,上午和下午各有15分钟休息时间,实际工作10小时,员工上班执行标准为日12小时制计薪上证制度,为白夜班、上六休一制度执行;且由用工单位核国家相关法律、法裸之规定合理为乙方安排休息及休假时间。
劳动纠纷
2024-05-08 09:06:51
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