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A公司上班，b公司发工资交社保，现在a公司搬迁。给我们安排在b公司上班。工资减半。我们现在不想去b公司，能得到赔偿吗？

劳动纠纷

2024-05-07 18:39:14

如果公司搬迁改变劳动工作地点是违法行为
您好劳动争议问题可以帮你
针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。具体选择应根据您的实际情况和需求。如希望快速解决，可先与公司协商；若协商无果，再考虑投诉或仲裁。
您好，可以要求赔偿。具体操作如下：1. 先与公司沟通，表达不同意去b公司且工资减半的意见，并要求经济补偿；2. 沟通无果后，向当地劳动局投诉并寻求帮助；3. 考虑申请劳动仲裁，要求公司赔偿经济损失；4. 根据仲裁结果采取进一步行动，如申请执行等。
您好，您可以要求公司赔偿经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，公司变更工作地点且降低工资需征得员工同意。若不同意，公司应提供合理补偿。未及时处理，您可能面临收入减少、权益受损等不良影响。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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