在校生大四上学期与工作单位签了三方协议，大四下学期考上了研究生，想继续攻读硕士学位，但工作单位不同意升学申请，不让继续读书怎么办？
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2024-05-07 10:23:55
共有3位律师解答
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与单位协商是关键。三方协议具有法律约束力，需沟通解决升学与工作冲突。若单位坚持，可寻求法律援助。
分析：三方协议是约束学生、学校与用人单位之间关系的法律文件，一旦签署，各方需按协议履行。但考虑到升学是个人发展的重要机会，建议先与单位沟通协商，看是否能达成双方都能接受的解决方案。如单位拒绝，则可能需要依据协议的具体内容，考虑通过法律途径解决。
提醒：若单位态度强硬，导致升学受阻，建议及时咨询律师，了解相关权益及可能的解决方案。 -
处理此问题的方式通常包括与单位协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式，需根据协议内容、单位态度及升学紧迫性来决定。
建议先尝试与单位友好协商，若协商无果，可寻求第三方调解或仲裁机构协助。如仍无法解决，再考虑通过法律诉讼维护自己的权益。 -
具体操作如下：
1. 协商：与单位明确表达升学意愿，探讨是否可能延迟入职、兼职或解除协议等方案。
2. 调解或仲裁：如协商不成，可申请当地劳动争议调解委员会或仲裁机构介入，寻求中立的解决方案。
3. 诉讼：若调解或仲裁未能解决问题，可依据协议中的争议解决条款，向法院提起诉讼，维护个人升学权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如协议文本、录取通知书等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
