法律咨询

在同一个集团公司下与两个子公司分别签了劳动合同，并且都还没有到期。这种情况集团公司算违法吗？

劳动纠纷

2024-05-07 15:47:50

您好，这个是不算违法的哦，只是不合理。
你好，您可以申请劳动仲裁。
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签订劳动合同公司不给员工合同

劳动合同纠纷 100

但是后续的这些分公司并没有和我签订劳动合同，请问公司这种行为

您好，如果工作量过多，可以与单位协商，如果仍协商不成可以提出解除劳动合同。

续签劳动合同申请书范本

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张泽华律师

北京继来（深圳）律师事务所

用人单位不同意解除劳动合同

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同时和两家公司签合同是否违法

合同纠纷 370

员工同时在两家公司上班这符合法律规定吗

企业法律顾问 105

但是后续的这些分公司并没有和我签订劳动合同，请问公司这种行为

工作量增大，你可以向单位提出请求增加人员或者加工资，不行就依法提起仲裁

劳动合同续签协议书范文

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两份劳动合同都在公司是否是合法的

劳动合同纠纷 55

我跟公司签订了5次劳动合同，现在合同到期，这属于违法行为吗？

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劳动合同续签通知书

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劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效：签订劳动合同时双方处于真实意思表示；未违反法

同公司协商解除了劳动合同，但二个月了补偿款还没到，这种情况公

法律分析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

现在是这样的的情况，我们公司经营了两个劳务公司，我的合同是A

您好您方便电话沟通吗

在没解除合同的情况下，今年又和另一个公司签订了劳动合同，这算

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不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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