法律咨询

在同一个集团公司下与两个子公司分别签了劳动合同，并且都还没有到期。这种情况集团公司算违法吗？

劳动纠纷

2024-05-07 15:47:50

您好，这个是不算违法的哦，只是不合理。
你好，您可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签订劳动合同公司不给员工合同

劳动合同纠纷 95

但是后续的这些分公司并没有和我签订劳动合同，请问公司这种行为

您好，如果工作量过多，可以与单位协商，如果仍协商不成可以提出解除劳动合同。

续签劳动合同申请书范本

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张泽华律师

北京继来（深圳）律师事务所

用人单位不同意解除劳动合同

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01:30

同时和两家公司签合同是否违法

合同纠纷 365

员工同时在两家公司上班这符合法律规定吗

企业法律顾问 105

但是后续的这些分公司并没有和我签订劳动合同，请问公司这种行为

工作量增大，你可以向单位提出请求增加人员或者加工资，不行就依法提起仲裁

劳动合同续签协议书范文

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两份劳动合同都在公司是否是合法的

劳动合同纠纷 55

我跟公司签订了5次劳动合同，现在合同到期，这属于违法行为吗？

这种应该早就签无固定期限合同的，没提过吗

劳动合同续签通知书

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劳动合同签了两份，都是留在公司里的，我们工人没有一份，这个，

劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效：签订劳动合同时双方处于真实意思表示；未违反法

同公司协商解除了劳动合同，但二个月了补偿款还没到，这种情况公

法律分析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

现在是这样的的情况，我们公司经营了两个劳务公司，我的合同是A

您好您方便电话沟通吗

在没解除合同的情况下，今年又和另一个公司签订了劳动合同，这算

没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位

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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用

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提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程280

可能构成犯罪。建议报警

请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？

可以向劳动部门投诉奶茶店

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