本人工伤七级脑外伤用人单位以考试不及格每月都考核一二百不等，怎么办？
劳动纠纷
2024-05-07 08:53:44
共有4位律师解答
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您应该积极地维护自己的权益，不要轻易放弃自己的利益。追问：我该怎么处理呢？请您回复一下好吗？
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您的情况应优先处理工伤问题。用人单位因您工伤七级脑外伤而进行的考核扣款可能不合法。依据《中华人民共和国民法典》，因工伤导致的损害，用人单位应承担相应的赔偿责任，而不是通过考核扣款来处理。如不及时处理，可能影响您的工伤待遇和赔偿权益。
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针对您的情况，常见处理方式有：1) 与用人单位协商，要求停止不合理的考核扣款；2) 寻求工会或劳动监察部门的帮助；3) 提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑法律途径。注意保留相关证据，以支持您的主张。
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