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欠薪11个月，5000元/月，没有欠条，之前发工资是现金，在对方的笔记本上签名。在23年5月14日电话告诉我6月付给我工资，但你6月并没付给我，打你几十个电话你都不接？再也没付过款。请问怎样起诉？

劳动纠纷

2024-05-07 06:53:13

您好，需要了解具体情况才能客观判断。
可以请律师。安徽达宁律师事务
你好，欠款的证据还有哪些呢
您好，对于欠薪问题，您有权向法院提起诉讼。根据《工资支付暂行条例》和《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。建议您先收集相关证据，如之前的工资支付记录、通话录音等，然后向管辖法院提交起诉书。如判决后对方仍不支付，可申请强制执行。长期欠薪不仅影响您的生活，还可能涉及法律责任，建议及时处理。
针对欠薪问题，常见的处理方式包括：1. 与雇主协商解决；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 直接向人民法院提起诉讼。在选择时，可先尝试与雇主沟通，若无果再考虑法律途径。申请仲裁或诉讼时，需准备好相关证据，如工资条、劳动合同等。
对欠薪，您可采取以下措施：首先，尝试与雇主沟通解决，保留好沟通记录；其次，如沟通无果，可收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，若仲裁不满意或对方不执行，可携带证据向人民法院提起诉讼。请注意，不同情况下可能需调整处理方式，建议咨询专业律师获取更详细建议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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