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拒不支付工资罪,如何立案

劳动纠纷
2024-05-09 14:28:45
共有20位律师解答
  • 如果公安机关认为案件符合拒不支付劳动报酬罪的立案条件,且经县级以上公安机关负责人批准,将会正式立案。立案条件通常包括:雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,且数额较大;同时,还需满足经政府有关部门责令支付仍不支付的条件。
  • 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;
  • 可以通过仲裁委员会起诉公司支付拖欠的工资,把相应的工资流失整理好,想劳动局提交
  • 您好,有签劳动合同和上下班打卡记录吗?
  • 您好!公司不支付工资,可以申请劳动仲裁
  • 你好,拒不支付工资的问题可以帮你处理
  • 你好拖欠薪资可以起诉要求足额发放工资
  • 你好,这种是可以被迫离职的让公司赔偿
  • 您好,这边方便具体详细沟通下细节 
  • 这个案子可以来律所沟通,可以双倍追
  • 您好,这个可以找到劳动监察大队投诉
  • 我们可以帮你,具体什么情况呢?
  • 你好,可以解决,可以处理
  • 你好,可以进行劳动仲裁
  • 劳动仲裁可以处理该事项
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 您好,拖欠工资可以处理
  • 拖欠工资可以起诉解决的
  • 有无证据可以去起诉的
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。
    劳动纠纷一般是向劳动仲裁委仲裁。劳务纠纷一般是向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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