法律咨询

你好，请问一下，农贸市场老板以各种理由扣除押金是否合理

劳动纠纷

2024-05-07 10:46:08

你好，你可以先与老板沟通，了解具体原因，如果对方无法给出正当理由，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益
进场的时候你们签过合同吗？要看合同条款的
你好可以向法院起诉要求退还押金
合同当中对于押金是如何约定的？
单位如果是收取押金肯定是违法的
收取劳动者押金及扣发工资的行为都是违法的，可以向当地劳动监察投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

劳动合同纠纷 315

农贸市场规范管理制度

奖惩制度 324

农贸市场规范管理制度

企业收取员工风险押金是否合法

企业法律顾问 355

以内务杂乱为由扣工资合法吗

劳动合同纠纷 551

农贸市场管理规章制度

奖惩制度 324

农贸市场管理规章制度

以桌子太乱为由扣工资合法吗

劳动合同纠纷 295

武汉市农贸市场摊位出租合同

机柜租用 324

武汉市农贸市场摊位出租合同

私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

公司说练舞，如果你不想离开，你需要支付违约金

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

由于被单位开除旷工会有影响吗？

劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

在员工拒绝调岗的情况下，如何更好地加以处置？

员工拒调岗，可：1.深入沟通，理解原因，寻求共识；2.调整调岗条件，满足员工需求；3.如无法协商，按

公司晚上突然通知不干了怎么赔偿?

公司突然解雇，员工可：1. 与公司协商，要求合理赔偿；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；3.

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

在职期间公司使用我的账号直播离职后拒绝归还账号怎么办

你好，可以要求停止使用，如果还在使用，可以起诉维权

本科学校强制去电子厂实习怎么办

对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1. 与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师