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请问2000年,你这办个是上班离奇失踪2000,2024年法院宣告失踪判决书下达,请问 在办公室离奇失踪,算不算工亡或死亡?

劳动纠纷
2024-05-05 09:39:20
共有4位律师解答
  • 宣告失踪的法律后果是产生财产代管法律关系,处理失踪人的债权债务问题,跟死亡没有关系。宣告死亡简单来说就是妻离子散,家破人亡。
  • 您好!一般是从判决生效的时间视为死亡时间
  • 一般是判决书生效的时候
  • 劳动者失踪之后如果被法院宣告失踪的,劳动合同终止。具有劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;用人单位被依法宣告破产等情形的,劳动合同会终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
    用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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