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我在餐饮店打工了十天,但是现在想辞职了,如何能拿到我的工资

劳动纠纷
2024-05-04 07:58:52
共有5位律师解答
  • 可以搜集录音视频打卡等证据,找老板要钱,如果不给向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
  • 建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是:
    1.首先进行协商;
    2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
    3.举报无果的,直接申请仲裁;
    4.仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 劳动者辞职后要工资的方式是:
    1.首先进行协商;
    2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
    3.举报无果的,直接申请仲裁;
    4.仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是:
    1.首先进行协商;
    2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
    3.举报无果的,直接申请仲裁;
    4.仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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