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我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗

劳动纠纷

2024-05-09 16:47:06

如果50岁之前也在这公司工作，并且没有享受养老保险待遇的，可以申请工伤认定。
我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗
不能
如果办理退休，享受退休养老保险，不可以申报；如果没有办理退休则可以
您好可以申报，职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤
上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请
您好，如果没有享受退休待遇的，可以申报工伤认定。
您好，上班路上出交通事故可以申请工伤
您有什么需要咨询的，请予以完善。
你好，这种情况是可以申请工伤的。
您好，您现在已经到退休年龄了吗
你好，这个是要根据责任划分
你好您的问题处理好了吗
你好，有签订劳动合同吗？
你好为你解答这个问题
你好，可申请劳动仲裁的
法律分析：60岁以上的人不能认定工伤。法律规定，60岁以上属于退休年龄，则60岁以上的人已经不能建立劳动关系，自然不能申请工伤了。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害；因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的。
能申请交通事故工伤认定的是用人单位或者职工本人、其直系亲属、工会。单位应在事故发生之日起的三十日内去申请；如果没有去申请的，则职工本人、其直系亲属、工会在一年内可直接自行去申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
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