医院夜班,15小时时长,后半夜突发性耳聋,算工伤吗
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如果是工作时间工作地点因为工如果是工作时间,工作地点因工作原因而受伤的,属于工伤
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你好,建议到医院所在地劳动局申请工伤认定
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您好 具体是需要看是否是工作的原因的
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你好,你有相关就诊材料吗
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你好,建议申请工伤认定
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法律分析:职工在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,一般不认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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可以申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。