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本人没有劳动合同,节假日没有三倍工资,还有我每个月的工资都有扣税,为什么申请退税却一分没有?老板做假账上去,我的实发工资都已扣税?请问一下我如何维权?

劳动纠纷
2024-05-06 16:11:19
共有5位律师解答
  • 你好 具体情况如何 未签劳动合同
  • 你好,涉及到多少钱的案件金额
  • 发工资没扣税需要补缴税款。无论单位以何种方式支付员工工资,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。
    如果单位没有给员工报税,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。法律规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。法律依据:《工资支付暂行条例》
    第十五条
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。


  • 建议申请劳动仲裁
  • 发工资没扣税需要补缴税款。无论单位以何种方式支付员工工资,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。
    如果单位没有给员工报税,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。法律规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。法律依据:《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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