法律咨询

我们在一个小厂，五一他们不放假，还不给三倍工资，我可以不去上班吗

劳动纠纷

2024-05-02 07:11:21

你好，申请劳动仲裁
可以向劳动监察大队举报
法律分析：假期工不给工资可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一直没签劳动合同可以要求双倍工资吗

劳动合同纠纷 120

五一不放假，公司给三倍工资，我不想要可以补休嘛？

法律分析：法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合

端午节福利申请报告

合同范本 324

端午节福利申请报告

公司不发工资了，我应该怎么投诉

劳动合同纠纷 695

一年内未签订劳动合同,可以主张双倍工资吗

劳动合同知识 900

一年内未签订劳动合同,可以主张双倍工资吗

我们是实习生，国家法定节假日不放假，不给三倍工资，还要我们无

你好，劳动纠纷，协商未果请求当地劳动监察大队的帮助。

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

工厂拖欠工资如何追讨

拖欠劳动报酬争议 473

工厂拖欠工资如何追讨

国庆节又不放假又不支付三倍工资我可以不去上班吗

你好，请问什么原因不支付三倍工资

工资支付协议模板

工资支付协议模板

五一不放假，公司给三倍工资，我不想补休吗？

公司一般应当按照国家统一办法进行放假安排，若公司因工种特殊性不能在法定节假日安排休息，应当适当调到其

五一节不放假，公司给三倍工资，我不想要能补休吗？

公司一般应当按照国家统一办法进行放假安排，若公司因工种特殊性不能在法定节假日安排休息，应当适当调到其

五一不放假，公司给三倍工资，我不想能补休吗？

法律分析：公司一般应当按照国家统一办法进行放假安排，若公司因工种特殊性不能在法定节假日安排休息，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1620

厂里没订单已经通知了放假可又喊我去上班我去了一天工资不划算，

你好，公司安排上班是自主用工行为，不能不去，停工待产期间也是要发工资的。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1185

我在甜品店工作，今天端午节，不让休息，但是上班不发三倍工资

你可打12333劳动局电话或者去法院起诉

突然离开了，没有提前说剩下的工资该怎么结算

按实际工作时间结算

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 835

实习中途离职，幼儿园不给工资。违法吗？

通过劳动仲裁解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

那天的工资是多少，怎么算？

你好，按照合同约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

农民工工资拖欠十年，可以回去吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 585

施工现场项目没钱发工资能找甲方处理吗？

您好可以申请劳动仲裁处理的

试岗期5-7天，是按照2360/月的基础薪资计算，是多少呢

试岗期工资应按实际工作天数支付，通常不得低于约定工资的80%或当地最低工资标准。选择支付方式时，需确

你好！帮私人老板开车18天，不干了又不给我结工资，以各种借口

遇拖欠工资，可先投诉，快速解决。无果则申请仲裁，要求支付工资及赔偿。仲裁不成可向法院起诉。注意收集工

17岁，现在辞职这个月工资，下个月发，合法吗

不合法。离职时应一次性结清工资，如公司未支付，可协商要求支付，或向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

潜江律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权