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你好我在出国劳务公司交了四万块钱,现在合同到期了也没有出去

劳动纠纷
2024-05-06 11:01:45
共有7位律师解答
  • 在您的情况下,最好的做法是先尝试与劳务公司协商退款事宜。如果协商无果,可以寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。同时,确保保留所有的证据,以便在必要时能够证明自己的权益受到侵害。
  • 你好,这种情况可以结合合同等双方约定,要求对方承担违约责任
  • 你好,劳务公司已经违约,你可以起诉找讨回钱款。
  • 你好遇到法律问题,可以详细沟通。
  • 合同到期后对方不给钱具体办法如下:
    1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
    2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
    劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
    3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百八十一条  当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。

  • 合同到期后对方不给钱具体办法如下:
    1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
    2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
    3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十一条 当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
  • 法律分析:合同到期后对方不给钱具体办法如下:
    1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
    2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
    劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
    3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十一条 当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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