委托劳务投诉
劳动纠纷
2024-05-17 10:54:00
共有3位律师解答
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如果您选择委托他人代为向劳动局投诉，您需要准备以下文件或证据：首先，一份明确的授权委托书，其中应详细列明委托人的身份信息、受托人的身份信息、委托事项、委托权限及期限等关键信息。其次，您需要提供能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。此外，根据您的具体情况，您可能还需要准备其他与投诉相关的证据材料。
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如果无法提供完整的劳动关系证据，委托投诉可能会受到影响。因为劳动关系的证明是劳动局处理投诉的重要依据。如果证据不足，劳动局可能无法确认投诉人的劳动者身份和投诉的有效性。因此，建议尽可能收集并提供与劳动关系相关的证据。
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劳动局对投诉的处理程序一般包括受理、调查、调解和裁决等环节。首先，劳动局会受理投诉，并登记相关信息。然后，会进行调查，核实投诉事项和证据。如果双方愿意，劳动局会组织调解，尝试达成和解。如果调解不成，劳动局会根据调查结果和相关法律法规作出裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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