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请问人力中介劳务公司能定立当月工作完成的工资下个月30才发和如要离职须提前30日告知，如没有提前30日告知则扣工资的20%，这样是不是很苛刻？

劳动纠纷

2024-04-30 21:57:32

双方之间聊天核实双方之间劳动合同如何约？
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工厂离职扣工资违法吗

劳动合同纠纷 320

公司规定干到年底才能领取全部工资，如果中途离职每个月工资扣3

法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，

公司无拖欠工人工资的证明

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辞职工资要押一个月才能发放合理吗

劳动合同纠纷 1120

自动离职公司扣掉一个月工资合法吗

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由于劳动法规定离职需要提前一个月申请批准后才能离职我按照要求

员工离职，正式员工应当提前三十日通知用人单位，通知后便不用批准。根据相关法律规定，若是用人单位以此拒

工伤没领取工资证明范本

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离职后扣工资怎么办

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企业三年都没有跟我签劳动合同了，是否当天离职就要发放给我，还

您好，公司没签劳动合同，需要支付双倍工资，被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的方式争取把钱给要回来

最新不拖欠工资说明模板

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提问式法律问题：作为实习生，如果未事先明确知道需要提前一个月

离职前是需要向员工结算清楚全部工资,如果离职后到了工资发放的时间仍不支付工资,可以直接去劳动局投诉,

在酒店前台工作了十几天，想要辞职，是否需要提前一个月？老板告

正常情况下，劳动者辞职需要提前三十天通知用人单位，并且劳动者主动要求辞职的，没有任何的经济补偿。法律

在奶茶店打短期工，他们规定离职要提前半个月说，如果不提前就算

法律上并没有这样的规定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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问公司拿工资，公司要求需正常上班后20天才发放被压的一月工资

是违法的，建议你走法律程序维权的啊

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

工作没签合同，工资都是晚一个月发。非要走的话说按劳动法的急辞

你好，根据你描述的可以协商

就是我们之前在一个厂工作，人家不给我们工资，去申请了劳动仲裁

如果用人单位拒绝提供工资支付凭证或记录，劳动者可以收集其他证据来证明劳动关系，如工作证、考勤记录等。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

出差遇到天气原因，在机场等了一天，第二天才回去,这一天算加班

一般不算加班。出差在途时间是否算加班，需看具体情况。一般来说，出差在途只是乘车，无实际工作内容，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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员工离职后不支付工资，如何保护自己的权利？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 490

要是老板不给我最低工资，我该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

民间欠债不还怎么起诉

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在劳动法中，关于自离有工资拿吗

自离有工资。操作建议：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 如协商无果，收集证据向劳动监察部

银行卡莫名其妙被扣款了

可以拨打银行的客服热线查询具体情况，扣款可能存在多种因素可能，建议尽早了解情况

就是我给别人干活干了20几天不想干了他工资还要砍半，我还是未

针对工资被砍半问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与雇主沟通协商

因为工资低辞职，老板说找到人才让我辞职，工资低没人干，我等到

你好，给你签合同交社保了吗

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