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我老婆以前有过精神分裂症史，没给厂里说，上岗前做过体检，在不到两个月时间，就在昨天上班的时候突发急病住院，这个是否算工伤

劳动纠纷

2024-04-30 17:39:04

工作时间，工作地点因工作原因而受说长才处理工作时间，工作地点因工作原因而受说长才处理工
工伤是由外界引起的，这个叫身体自身原因，不过具体还是要看情况是不是由于工作问题
你好，请问您爱人在工作时间因工作受伤？
你好，具体要看什么原因导致她突发疾病
您好突发疾病是不属于工伤的
1、员工患有职业病的，可以认定为工伤。
2、用人单位要在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
3、用人单位没有申请的，劳动者可在一年内申请。
4、工伤的情形如下：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条、第十七条
属于工伤，收集好接受公司领导安排工作任务的证据和在完成任务期间突发疾病死亡的证据，还有劳动关系证据，去申请工亡认定。
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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