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我在一家公司工作如果公司要辞退我现在是试用期我需要怎么拿赔偿金，法律仲裁需要多少钱

劳动纠纷

2024-05-03 21:20:34

可以协商解决，达成协议，协商不成，申请劳动仲裁
试用期多长时间？试用期内拿赔偿的可能性不大。
你好，这个具体要根据劳动报酬的金额来确定。
具体什么原因辞退，可以详细说下。
你是咨询的代理费用么？
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试用期半个月被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 3560

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一、公司辞退怎么赔偿 1、员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的

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员工辞职工资一次性付清吗?

工资福利 575

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解除劳动合同不付工资是否违法

劳动合同纠纷 120

我公司有个员工在试用期2个月内被解雇，该员工就这个原因要公司

你好需要赔偿她第二个月的双倍差额

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

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试用期辞职扣一半工资违法吗

劳动动态 710

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我这是3年劳动合同如果我继续工作不到一个月把我辞退了、公司需

你好，一般而言，用人单位超过一个月未签订劳动合同的，属于事实劳动关系

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

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还在试用期，公司以公司经营不善为由辞退我，这样的情况我能向公

赔偿半个月的工资，三千

如果我试用期月工资6000，然后要我交接工作辞退。走法律程序

你好，至少要赔偿一个月工资。

合同规定试用期6个月，公司无故要解除我的劳务合同，会被辞退，

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

我是位孕妇现在公司想辞退我，已过试用期，如果公司开除我，我可

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

在公司里面劝架被经理打了现在还在休养期可能公司要辞退我，我要

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我在公司快三年了，近期公司要辞退我们，没有任何说法，我们能要

可以索要赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿。2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁

试用期结束了被劝退离职怎么处理的

试用期结束被劝退，应先了解离职原因，再采取相应措施。如自主动提出离职，则办理离职手续；如用人单位合法

但社保还不够，单位辞退了我，有没有相应的补偿？

是可以主张补偿的

跟我说没工资，三天后不符合要求就把我辞退了，这三天的工资能拿

可以到劳动局去投诉

我是第三方派遣的员工，被无缘无故辞退能否要求赔偿？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

你好，我试用期被无理由辞退怎么办，

你好，这边有提前三天告知吗

江苏宿迁怀孕五个月被公司辞退可以申请哪些赔偿宿迁支持三期赔付

怀孕期间被公司辞退的赔偿按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作

被公司辞退经济补偿应该包含加班费吗坐标广西南宁市

法律分析：经济补偿金不包含加班费。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，

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