法律咨询

您好，请问一下，人在出差公司拖欠了三个月的出差补贴，合法吗？

劳动纠纷

2024-04-29 19:28:09

你好，这是不合法的，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
是可以向劳动监察部门投诉的。
可以到劳动监察大队投诉
出差补贴纠纷属于劳动争议。根据规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因出差补贴、拖欠工资引起的用人单位与劳动者的争议，属于劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
关于出差补贴的纠纷一般属于劳动争议。下列纠纷都属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
出差补贴纠纷属于劳动争议。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被拖欠工资该如何处理

劳动合同纠纷 885

您好！请问签了合同后三个月发一次工资合法吗？

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

单位拒不支付劳动报酬如何处理

劳动合同纠纷 260

出现什么样的情形属于劳动争议

劳动合同纠纷 645

您好，请问一下公司拖工资两个月月了正常吗？而且没签劳动合同。

工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定

工资支付协议模板

工资支付协议模板

劳动合同到期了还能否续签合同

劳动合同纠纷 975

请问一下公司将我的工资扣除一部分当成出差补贴发给我，这样的行

法律分析：如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

您好我想询问一下公司规定要出勤三十天才发第一个月工资合法吗

您好不合法可以帮你维权

您好，请问公司的工资已经拖了5天了，这合法吗？

法律分析：公司工资应当按月支付，如未按月支付，可以视为拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周

你好，请问公司的工资已经拖了5天，这合法吗？

有权要求用人单位向您支付这5天的工资。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

你好，在沙特打工，公司是咱国内公司，中途回家扣钱合理吗？工资

法律分析：按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；公司拖欠工资的行为是违法的，与公司

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

我的情况是这样的，公司已经拖薪5个月加年终奖，我有跟领导提出

如果公司同意分期支付拖欠的工资，建议首先与公司签订书面协议，明确分期支付的金额、时间和方式。同时，保

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

我已经到了退休年龄。有补偿吗？

在公司上班到了退休年龄，公司有补偿吗？可以要求

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

老板把我和朋友的工资转给了她。他不给我该怎么办

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

自离有工资吗？没有办离职手续?

自离有工资。操作建议：1. 首先尝试与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 如沟通无果，可向劳动监察

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

我的工资卡被法院冻结并划掉了。

可以强行冻结工资卡

博彩提现说是要提前支付百分之二十的税率，

如果认为税率不合法，首先可以咨询当地税务部门或法律专业人士，了解具体的法律规定。如果确实存在不合规情

我的工资打在了我朋友的卡，然后他的卡用不了了

首先，联系公司财务部门解释情况，并提供相关证据。其次，如公司无法处理，可咨询劳动监察部门或律师，考虑

就是那种烘焙店然后给我说给我培训一个月后面去门店上班然后要签

除了扣除费用，你还需要注意合同中关于工作内容、工作地点、工作时间、工资及支付方式、保险福利、休假、保

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师