你好!目前我同事与同事发生矛盾住院,目前对方即不持续交住院费用,公司也不理请问咋办
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如果双方沟通无果,可以向共同的上级或人力资源部门反映情况,请求公司介入调解。公司可能有相关的员工援助计划或纠纷解决机制,可以帮助员工解决此类问题。
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您好,煜双律师团为您提供法律服务。
你这种在公司与同事发生矛盾是不属于工伤范畴的,如果打架算是互殴
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在工作当中受伤可以走工伤,他人造成你的身体伤害可以报警。
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答,目前对方即不持续交住院费用,公司也不理可以起诉公司
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两个人受伤程度如何?是单方面的殴打吗?
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您好!伤情是否严重?什么原因发生矛盾?
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如果是双方斗殴造成的损伤 公司无需赔偿
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你好要看是什么性质 对方是否有责任
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那你可以要求公司先帮你垫付费用啊
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你好!目前身体怎样?大夫怎么说
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你好,这边有向派出所报警了吗
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具体情况,需要详细了解一下
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您好,那您可以报警处理的呢
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你的问题很常见,具体沟通下
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你好,可以协商或起诉执行
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你好 可以解决可以处理
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您好,可以提供法律帮助
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您可以和对方协商,协商不成起诉解决
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你好,建议及时报警,主张赔偿
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协调不成,建议起诉解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。