法律咨询
我照顾老人8年了,老人现在生病住院了,老人的孩子或是医院有权辞退我吗?,老人是想让我照顾的
劳动纠纷
2024-04-29 16:08:15
共有7位律师解答
您好,您是和那一方签订的合同呢,是劳动关系还是劳务关系?
您是老人请的保姆吗?辞退您原因
您好可就辞退事宜进行咨询。
你好,是属于雇佣关系吗?
可以起诉要求赡养费
协商不成可通过诉讼解决
建议向街道和民政部门确认
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老人赡养费的标准是怎样的
6660
80岁老人国家补助政策
25455
福利院送养弃婴的条件
收养条件
3720
一方要求变更子女抚养关系如何处理
变更抚养权
30638
员工在犯罪行为之后,公司是否有权予以辞退?
员工犯罪后,公司可辞退。处理方式包括:1. 解除劳动合同,适用于犯罪严重、影响恶劣的情况;2. 给予
人咨询过
继续咨询
公司无缘无故要求我写辞职报告,我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
我公司辞退员工被仲裁
劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请、仲裁委员会受理、开庭审理、裁决等环节。申请人需向劳动合同履行地或用人
人咨询过
继续咨询
做临时工被辞退
临时工被辞退后,为维护自己的合法权益,应首先了解辞退原因和法律依据。若认为辞退不合理,可提出异议或申
人咨询过
继续咨询
公司以我违反公司规定要将我辞退,说我在公司睡觉、玩游戏,但是
可以。具体操作:1. 收集证据,证明公司未给予处罚及签字;2. 与公司沟通,提出经济补偿要求;3.
人咨询过
继续咨询
关于企业无故辞退员工,怎样维权?
可投诉或索赔。投诉至劳动行政部门可快速维权;要求赔偿则需根据《劳动合同法》规定,按工作年限计算赔偿标
人咨询过
继续咨询
您好试用期未签合同在快满一个月被辞退按80一天算工资请问这样
晚上好,那你可以进行投诉的啊
人咨询过
继续咨询
公司员工试用期满,公司辞退员工,但是没有办理离职手续怎么办?
收集单位违法解除劳动关系的证据,诉讼维权。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师