法律咨询

你好，我跟公司签了实习合同，但是我的实习结束时间还没有到，他辞退我了，还让我签了一个个人原因申请离职的协议

劳动纠纷

2024-04-28 07:41:42

那你就很难要补偿了，不应该签字
劳动监察大队举报解决
根据实习协议的约定，可是单位提出离职申请
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办

劳动合同纠纷 555

与公司签订的三方协议，实习期结束后公司说我考核没过，让我自己

你好，需要根据协议约定处理

公司借个人的借条范本

耐用消费品 324

公司借个人的借条范本

办理病退个人申请书

辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1740

你好，我是实习生，和公司签的实习协议，没签劳动合同，实习协议

协议上具体是怎么约定的

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

解雇协议书要如何写

解雇裁员知识 3018

解雇协议书要如何写

公司与个人合作协议书

合作协议 324

公司与个人合作协议书

但是体检结束后因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退

您好，与单位协商解决

大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力

劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业

怎样处理60岁以上员工的辞职？

你好，建议协商解决

工厂搬迁，我已经签订了同意搬到新工厂的协议。能得到赔偿吗？

你好，可以与公司协商解决

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

潍坊律师潍坊找律师潍坊劳动纠纷律师潍坊劳动合同纠纷律师

安丘市律师昌乐县律师昌邑市律师高密市律师临朐县律师青州市律师寿光市律师诸城市律师潍城区律师寒亭区律师坊子区律师奎文区律师

潍坊房产纠纷律师潍坊公司法律师潍坊合同纠纷律师潍坊婚姻家庭律师潍坊交通事故律师潍坊劳动纠纷律师潍坊刑事辩护律师潍坊债务债权律师