法律咨询

劳动合同快到期了，单位催续签合同，假如我续签了！但在旧合同还未到期的情况下离职了，新合同对我的影响？

劳动纠纷

2024-04-28 10:52:07

这个的话如果已经签订了还这个的话，如果已经签订了，还是对你有制约影响
你都离职了,还担心什么影响,没有影响的
您好，这个是不影响的呢的
你好，需要和单位协商一致
法律分析：
1、劳动合同到期续签的，双方可以另行订立书面劳动合同，或者签署《续订劳动合同协议书》，不能以单方面的通知函代替。
2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签，而员工个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同，以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。到期不续签要提前通知吗合同期满，通俗地说就是劳动合同到期了，没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的，所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现，是符合双方的意思表示的。即使当事人后来意思发生变化，反悔了，也不能改变当时的约定，这是合同存在的基础。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同到期了，双方当事人可以协商确定劳动合同的续签，如果单位主动提出不续签的，需要进行经济补偿。如果员工主动提出不续签的，则单位为其结清工资即可，不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最好提前通知单位
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞工到期老板不结清工资是否合法

劳动合同纠纷 335

劳动合同未到期但已经续签了新合同，但现在如果辞职是按旧合同执

你好，需要看签订合同的时间的

劳动合同到期离职申请书

劳动合同到期离职申请书

不办离职手续不发工资合法吗

解雇裁员知识 7635

不办离职手续不发工资合法吗

如果单位不续签是否需要进行经济补偿

劳动合同纠纷 680

公司刚来第一年签的劳动合同，中间10年未签，现在要接着续签固

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限，即在合同中明

专业版劳动合同续签协议书的格式

专业版劳动合同续签协议书的格式

劳动合同到期单位可否提出终止

劳动合同终止 1460

劳动合同到期单位可否提出终止

海西劳动合同续签申请书的范文

海西劳动合同续签申请书的范文

想知道甲方有权视业务需要随时解除劳动合同?

根据我国相关法律的规定，解除劳动合同需要以下手续：提前一个月通知对方；企业提出解除劳动合同时应当征求

我想问一下蜜雪冰城，试用期三天，如果三天内被解雇，不给工资，

你好，可要求按照工作时间支付工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决

半年后，公司要裁员我们怎么赔偿

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

还扣了员工原来的加班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

病假三个多月，不发年终奖是否合法，三个后复工上班，工作五年合

如果用人单位依法制定的规章制度中有相关规定的，则请病假三个月不发年终奖是合理的；如果单位的规章制度中

工厂搬迁但是没有出市有没有赔偿

工厂搬迁未出市，常见处理方式有：1) 与员工协商变更劳动合同；2) 协商不成，依法支付经济补偿金后解

指定我去某家医院体检，说165体检费用要做满一个月才能报销，

针对您的情况，常见处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，要求退还体检费用；二是向劳动监察部门投诉举

员工因在工作期间长期不干活，监控可以做为证据吗？

你好，起诉的时候是可以作为证据的。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权