法律咨询

您好,在公司工作20年,公司养老保险,和医疗保险2004年至2011年没有给我缴纳社保,从2011年以后才缴的,之前的还能要求公司给补吗

劳动纠纷
2024-04-27 07:03:28
共有4位律师解答
  • 应该不能啦,具体您可以向人力资源社会保障局去核实

  • 你好楼主,你所说的情况属于事实劳动关系,单位在2011年至2018年不为你缴纳社保属于违反劳动法,你可以向单位所在地的社保局和劳动监察部门进行举报,如果2011年已经开户社保账户可以为你补缴,但是如果2011年单位没有开户社保账户则只能从开户日开始补缴,望采纳!
  • 如果发现公司没有缴纳社保。养老保险如何补缴,用人单位一定要及时维权,否则只能按规定要求补缴最近两年的社保,损害自身权益。答:用人单位提出申请的(需在支付期限内提供劳动合同、工资支付表等有效证据等。
    ,能证明员工在缴费期限内确实在该单位工作)或者根据劳动争议仲裁机构和人民法院出具的判决书,在单位工作满十年未购买社保,是否可以要求公司补缴?答:除非单位愿意,否则错过了法定回收时间。
    延伸阅读:如何买【保险】,买哪种比较好,教你避开保险的这些“坑”。
  • 可以提请劳动仲裁。要求补交你的养老保险以及辞退的经济补偿金。估计你也没有签劳动合同那么还可以,主张双倍工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工应如何给予经济补偿
劳动合同纠纷 220
怎么样可以得到双倍的劳动补偿
劳动法规库 2256
怎么样可以得到双倍的劳动补偿
经济性裁员该怎么主张赔偿金
经济性裁员 595
经济性裁员该怎么主张赔偿金
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3175
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1195
加载中