您好,在公司工作20年,公司养老保险,和医疗保险2004年至2011年没有给我缴纳社保,从2011年以后才缴的,之前的还能要求公司给补吗
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应该不能啦,具体您可以向人力资源社会保障局去核实
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你好楼主,你所说的情况属于事实劳动关系,单位在2011年至2018年不为你缴纳社保属于违反劳动法,你可以向单位所在地的社保局和劳动监察部门进行举报,如果2011年已经开户社保账户可以为你补缴,但是如果2011年单位没有开户社保账户则只能从开户日开始补缴,望采纳!
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如果发现公司没有缴纳社保。养老保险如何补缴,用人单位一定要及时维权,否则只能按规定要求补缴最近两年的社保,损害自身权益。答:用人单位提出申请的(需在支付期限内提供劳动合同、工资支付表等有效证据等。
,能证明员工在缴费期限内确实在该单位工作)或者根据劳动争议仲裁机构和人民法院出具的判决书,在单位工作满十年未购买社保,是否可以要求公司补缴?答:除非单位愿意,否则错过了法定回收时间。
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可以提请劳动仲裁。要求补交你的养老保险以及辞退的经济补偿金。估计你也没有签劳动合同那么还可以,主张双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。