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您好,我2009年7月份进现在的公司工作,公司2017年4月才给我缴纳社保,请问:之前的社保可以要求公司补缴吗?

劳动纠纷
2023-10-20 20:40:10
共有18位律师解答
  • 可以要求用人单位补缴社会保险,但可能因为超过受理时限得不到支持
  • 你好,你这边有没有相关证明你的工龄情况呢
  • 可以要求公司补缴社保,去地税局补缴即可
  • 你好, 可以要求用人单位补缴社保的。
  • 您好,公司有义务要给员工购买社保s
  • 你好,能说下具体的案件类型和时间吗
  • 你好,可以向用人单位主张补缴的
  • 你好,建议你可以要求公司补缴
  • 您好,可以要求公司补缴社保
  • 您 好,可以跟公司协商补交
  • 你好,是否签订了劳动合同呢
  • 可以要求单位补缴社保费用p
  • 可以要求公司给你补缴社保
  • 可以要求公司补缴社保
  • 法律分析:要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  • 法律分析:公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。


  • 应该要求公司补缴。
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去几个月的社保。
  • 你好,劳动法规定是可以补缴的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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